春节过后，欢乐的春节假期过去了，相信有些员工还沉浸在节日的韵味中。希望你认真读一读，保险公司春节假期早会郑志平:长假过后，很多营销伙伴还沉浸在节日的气氛和习惯中，很可能是跟不上节后生活和工作的节奏，他们工作时注意力不集中，拜访客户时容易分心，或者拖别人的后腿，某保险公司国庆晨会郑志平:长假过后，很多营销伙伴还沉浸在节日的气氛和习惯中，可能跟不上节后的生活和工作节奏，工作时注意力不集中，拜访客户时容易走神，或慢人一拍，或不在“状态”。
1、员工春节收心会讲话稿春节过后，快乐的春节假期过去了。相信有些员工还沉浸在节日的韵味中。希望大家认真阅读，尽快从节日的气氛中走出来，从节日的放松中紧张起来，把心思放到工作上，迅速恢复良好的工作状态。用一个例子来激励自己。春节期间，恒祥集团依然有很多领导和员工，默默坚守在工作岗位上，比大家走得晚来得早，依然怀念节日期间的工作。
我们要以这些普通员工为榜样，忠于职守，兢兢业业，一丝不苟，在度过一个欢乐祥和的春节假期后，尽快收拾好心情，投入到工作中去，让节日里积累的能量在工作中充分发挥出来，以崭新的面貌面对新的工作。带着责任接受内心。以责任收心，即以对工作和集团公司的高度责任感约束自己，把思想统一到集团公司的工作部署上来，从各自的岗位上收心。Xxx年是全新的一年。
2、保险公司国庆收心早会郑志平:长假过后，很多营销伙伴还沉浸在节日氛围和节日习惯中，不一定能跟上节后的生活和工作节奏。他们工作不专注，拜访客户时容易走神，或者比别人慢，或者不在“状态”。为了防止可能出现的“人不到位”或“人不在心上”和“节后综合症”的现象，我主要从以下几个方面来促进业务的快速增长。1.在晨会上创新。
3、保险公司春节收心早会郑志平:长假过后，很多营销伙伴还沉浸在节日氛围和节日习惯中，不一定能跟上节后的生活和工作节奏。他们工作时注意力不集中，拜访客户时容易走神，或者打别人慢，或者不在“状态”。为了防止可能出现的“人不到位”或“人不在心上”和“节后综合症”的现象，我主要从以下几个方面来促进业务的快速增长。1.在晨会上创新。
所以晨会管理在内容上要丰富多彩，形式上要耳目一新。节日过后，大多数伙伴都沉浸在节日的气氛中，所以晨会可以主要围绕“快乐”来跑。比如晨会，安排抽奖环节，奖品不用那么贵，大家开心就好；上午的会议穿插了节目表演环节，主要是营造轻松愉快的氛围，2.跟踪更加密集。节后，大部分顾客也开始上班，此时，合作伙伴可以主要通过短信、电话问候等方式联系客户，与客户保持良好的互动关系。